Qui Sommes-nous ?
Avant de fonder et de développer mon Cabinet de conseil en Ressources Humaines, j'ai travaillé pendant plus de 20 ans comme Responsable des Ressources Humaines dans des sociétés familiales et internationales avec un rôle opérationnel.Après une carrière riche d'enjeux RH, j'ai décidé de développer mon cabinet pour accompagner les petites et moyennes entreprises dans la gestion de leur Ressources Humaines au quotidien.J'accompagne également les particuliers dans leurs questionnements en lien avec leur positionnement professionnel.
Notre Mission
Ma mission aujourd’hui, est d’apporter un soutien aux chefs d’entreprise et dirigeants, dans l’organisation de leur Business pour mener à bien leur désir de réussite.Mes compétences sont tournées dans le suivi et l’accompagnement des collaborateurs, afin qu’ils répondent aux exigences de performance, qu’ils soient engagés et impliqués, et qu’ils s’inscrivent dans une dynamique commune où l’évolution de l’entreprise fait sens pour tout le monde.En quelques mots, AE2S RH Conseils, c’est l’efficience au service de la gestion du personnel.Dans le cadre d'un bilan de compétences, j'accompagne également les salariés en questionnement sur leur carrière professionnelle.Petit plus, je suis formée aux techniques de sophrologie ce qui me permet d'accompagner les dirigeants, salariés ou particuliers dans leur gestion du stress.
Nos Prestations
Conseils en Ressources Humaines et/ou RH à temps partagé
Cher dirigeant, vous avez besoin d'aide dans la gestion de votre personnel ?Forte de mon expertise et de mon expérience professionnelle au sein de différentes structures avec différentes conventions collectives, je vous apporte conseils sur des sujets ponctuels RH ou je prends en charge la fonction des ressources humaines à temps partiel.
Audit RH
Au travers d'un audit, je vérifie dans un premier temps la conformité de vos process RH en lien avec la législation et vous propose des pistes d'amélioration.
Recrutement / Onboarding
Dans le cadre de ma mission de RH externalisé, je vous accompagne dans vos recrutements et dans l'intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Entretiens Professionnels
Au delà du fait de vous affranchir des sanctions financières, l'externalisation de vos entretiens professionnels vous permet :- de libérer vos managers de cette obligation légale.- d'offrir à vos salariés la possibilité de s’exprimer librement- de s’inscrire dans le cadre du développement de la Qualité de Vie au TravailLes informations recueillies lors des entretiens professionnels vous permettent également d’identifier les salariés ayant des projets de carrière en interne ou en externe. Vous pouvez ainsi mettre en place des actions spécifiques.
Bilans de compétences (pour les entreprises et les particuliers)
Dans le cadre d'un bilan de compétences, je vous accompagne à mieux vous connaître, à analyser votre parcours professionnel, à étudier différentes pistes afin de trouver un nouveau souffle à votre carrière professionnelle.
Ce bilan peut s'effectuer en présentiel ou à distance.
Sandrine Simoes-Lombard
AE2S RH Conseils
du Lundi au Vendredi de 9h00 à 18h00
Adresse : Marne La Vallée
